當(dāng)園林師傅在工作中遇到問題時，可以提出以下問題來解決困難或得到更多信息：

1. 問題的背景和原因是什么？
2. 需要達(dá)到什么樣的目標(biāo)或效果？
3. 是否有相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或指導(dǎo)方針可參考？
4. 是否有特定的時間限制或預(yù)算限制？
5. 是否有合適的工具、設(shè)備或材料可用？
6. 是否需要協(xié)調(diào)或與其他團(tuán)隊成員合作？
7. 是否有類似的經(jīng)驗或案例可供借鑒？
8. 是否有專業(yè)的知識、技術(shù)或培訓(xùn)需要了解？
9. 是否需要咨詢上級、同事或?qū)＜业囊庖姡?/li>
10. 是否有其他可行的方案或替代方案？

通過提出這些問題，園林師傅可以更全面地分析問題，找到解決問題的路徑，并采取相應(yīng)的行動。與團(tuán)隊成員或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，共享問題和尋求建議也是一個有效的解決問題的途徑。